風險管理政策

風險管理政策與程序

為強化公司治理、建立健全之風險管理作業，於 2023 年 12 月 20 日經董事會通過風險管理政策，指導公司各單位辦理其業務時應有效辨識、衡量、監督與控制各項風險，並將可能產生的風險控制在可承受之程度內以達成風險與報酬合理化之目標及公司永續經營之目的。

風險管理範疇

本公司從事各項業務所涉及之風險包括營運風險、財務風險、策略風險、危害風險、法律風險及其他風險等。為確保各項風險不超出本公司之風險胃納，本公司在營運活動中持續監控風險，評估各種風險曝露之狀況，由高階管理階層負責督導是否已採取適當之對策，及每年定期向董事會彙報風險管理程序遵循情形。

風險管理組織

一、董事會：訂定風險管理政策、架構及文化，確保風險管理機制之有效性。

二、高階管理階層：執行風險管理決策、協調跨部門之風險管理互動與溝通、重要風險之預警、評估潛在損失、處理對策之追蹤或風險解除之通報及彙整重大風險事件處理結果。

三、稽核室：負責監控及定期評估各部門之風險控管是否確實執行，依據查核結果出具查核報告，並提出改進建議及追蹤改善進度。

四、公司各部門：執行日常風險管理活動、公司管理風險決策之執行、進行風險控管活動的評估。

風險評估

本公司依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理之相關風險評估，並依據評估後之風險，訂定相關風險管理政策或策略如下：

重大議題 風險評估項目 風險管理政策或策略
環境 環境保護 1.清運服務：本公司於客戶廢棄物清運服務過程中，透過最適運送路線規劃及建置無紙化派工資訊化系統，達到減少污染及資源消耗之成效，降低對環境負荷衝擊。
  2.節約能源：本公司擁有為數眾多清運車輛，針對清運車輛的油耗及碳排，群運擬定短、中長期計畫，自 2013 年起規劃逐步添購五期環保車輛，2023 年起則規劃以六期車為主。另於 2023 年起，將逐步汰換清運車輛之傳統垃圾壓縮艙為電動壓縮艙，為達成節能減碳之目標，將積極更新清運車輛為最新的環保車輛。未來將依國際減碳趨勢及科技發展，進行潔淨能源車購入之評估，以達永續環境之成效。
  3.每年訂定重點執行計畫方案，並定時追蹤和檢討各項目標的進度，以確保目標的達成。
  4.年度規劃內部稽核計畫，針對本公司須遵循各相關環境法規及稽查各作業流程符合規定情形。
社會 人才培訓與管理 1.本公司每年制訂年度教育訓練計畫提供員工工作上知識所需，各單位主管亦提供部門內同仁職涯能力發展所需訓練規劃。
2.本公司亦承諾遵守國家勞動法規、《BSCI 商界社會責任倡議行為準則》以及其他適用的行業標準和國際公約，持續改善全體員工之工作環境條件與員工福利，詳細措施請前往「人權政策與管理方案」專頁。
職業健康與安全 1.為善盡企業對環境與員工安全健康之保護、預防職業傷病、降低環安衛經營風險，以作為企業永續發展之基石，本公司訂定環安衛政策，提供員工優良之安全與健康的工作環境。
2.本公司除了於廠內全面實施各項危害預防計畫外，並聘請醫護人員專責提供員工諮詢，隨時進行健康照護，提供健康諮詢，以提升員工健康意識及知識。每年定期舉行促進健康安全衛生在職教育訓練宣導；並進行作業環境空氣品質指標監測，依據系統指標各項數據，綜合判斷啟動公司建置噴霧系統，降低空氣品質對工作環境之影響，並兼顧維護環境生態，確保員工健康之工作環境。
運輸安全 1.本公司為廢棄物清運領導商，擁有為數眾多清運車輛，為執行運輸工作上之安全，除最適運送路線規劃外，並實施酒測、血壓等測量，以確保人員最佳身體健康狀態下執行分派工作；並透過訂定車輛維護作業程序，由專責單位進行運輸車輛一般保養，以維持提供運輸車輛機件的正常運轉，確保人機安全。
2.本公司廢棄物清運，遵守政府規範的各項廢棄物清運環保法令，並經由嚴謹的品質系統的管理，提供客戶穩定的清運服務品質，同時為確保客戶服務品質，提昇客戶滿度，設立客戶服務專線及專人溝通。
公司治理 社會經濟與法令遵循 1.透過建立治理組織及落實內部控制機制，確保本公司所有人員及作業確實遵守相關法令規範，詳細措施請前往「公司治理」專頁。
強化董事職能，落實
董事責任		 1.為使董事了解權益與責任，安排董事相關進修議題，每年提供董事最新法規、制度發展與政策之相關規定與發展。
2.為董事投保董事責任險，當董事已善盡善良管理人職責執行業務時，保障其受到訴訟或求償之情形。