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董事會

董事會介紹

群運環保依據「公司章程」與「董事選舉辦法」規定,由八位具經營管理或專業領域經驗的董事所組成的董事會,任期 3 年,董事選舉採提名制,得連選連任,成員包括不同產業、投資及財務等專業背景,他們擁有營運決策、個人洞察力和商業判斷力,具備執行公司治理所需之各項能力,八位董事中,四位為獨立董事,其中並包含兩名女性董事,獨立董事人數占全體董事席次 50%。

董事會之職責

董事會的責任,在於擬定公司營運方針以及重要策略,並監督公司遵循法令、財務透明、即時揭露重要訊息及風險管理。董事會之運作依照「董事會議事規則」,至少每季召開一次會議、遵行利益迴避制度,董事會議案如有涉及董事個人之利害時,應自動迴避且不代理其他董事行使表決權等。

為健全監督功能及強化管理機能,董事會建立各式委員會組織與管道,例如審計委員會、薪酬委員會及永續發展委員會。

群運環保經營階層與董事會之間維持順暢良好的溝通,專心致力於執行董事會的指示與業務營運管理,為股東創造最高利益。

董事會成員與經歷

職稱及姓名

學歷、經歷

董事長
李天佑

學歷
● 國立台南大學電機系統工程研究所精密機械產業碩士
經歷
● 群運環保股份有限公司總經理
● 同均動能股份有限公司董事長
● 同翔創能股份有限公司董事長
● 物聯投資股份有限公司董事長
● 傑傅能源股份有限公司公司董事

董事
吳俊泰
學歷
● 美國賓州州立大學電機博士
經歷
● 合晶科技股份有限公司處長
● 維德開發股份有限公司董事長
● 東新國際開發股份有限公司董事長
● 維誠投資股份有限公司董事長
● 維信開發股份有限公司董事長
● 福農貿易股份有限公司董事長
● 村夥大飯店股份有限公司董事長
董事
蔡文鐽
學歷
● 國立雲林科技大學企管研究所
經歷
● 金橋科技股份有限公司董事/總經理
● 同翔創能股份有限公司董事
● 銳捷科技股份有限公司董事
董事
林偉聰
學歷
● 逢甲大學銀行保險學系畢業
經歷
● 維誠投資股份有限公司總經理
● 維德開發股份有限公司董事
● 東新國際開發股份有限公司董事
● 維誠投資股份有限公司董事
● 維信開發股份有限公司董事
● 福農貿易股份有限公司董事
● 綠柏園股份有限公司董事
● 維城立設開發有限公司董事
● 維仁國際股份有限公司董事
● 同翔創能股份有限公司董事
獨立董事
嚴小梅
學歷
● 國立成功大學環境工程研究所碩士
經歷
● 台灣絲織開發公司董事長
● 經濟部加工出口區管理處組長
● 台南市政府秘書
● 台南市衛生局副局長
● 台南市環保局副局長
獨立董事
王文德

學歷
● 嘉南藥理大學畢業
經歷
● 美 國 惠 氏 藥 廠 台 灣 分 公 司 總 裁 /西 藥 事 業 處 總 經 理
● 台 灣 惠 氏 (股 )董 事 長
● 友 華 生 技 股 份 有 限 公 司 董 事

獨立董事
林恆輝
學歷
● 國立台灣大學財務金融學系碩士
經歷
● 台新銀行財務管理處資深協理
獨立董事
曾荷

學歷
●國立政治大學會計研究所碩士
經歷
●欣欣聯合會計師事務所會計師
●總大股份有限公司監察人
●笠復威斯汀股份有限公司董事

董事會成員組成多元化政策、具體管理目標及落實情形

本公司董事會成員之提名與遴選係採用候選人提名制,評估各候選人之學經歷資格,並遵守「董事選舉辦法」及「公司治理實務守則」所訂之多元化政策,除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一,並就本身運作、營運型態及發展需求擬訂適當之多元化方針,包括但不限於以下二大面向之標準:一、基本條件與價值、二、專業知識與技能。

本公司依目前營運規模及發展需求設置 8 席董事(含 4 席獨立董事),專業景涵蓋產業、財務、會計、經營管理等領域之專家,落實董事會成員組成多元化之方針。為達到公司治理之目標,董事會整體應具備之能力包含:營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、領導能力及決策能力。

本公司董事多元化政策之具體目標及達成情形如下:

多元化政策之具體目標

目前達成情形

董事兼任公司經理人不宜逾董事席次三分之一。

本公司現任 8 席董事(含4席獨立董事)中兼任公司經理人之董事僅 2 席,未逾董事席次三分之一。

獨立董事不得少於董事席次五分之一,其連續任期不宜逾三屆。

本公司八席董事中,現任四席獨立董事占比 50%,任期均未超過三屆。

至少一席女性董事。

董事會成員中有二席女性獨立董事,具環保專業領域。

本公司董事會組成多元化情形:

本公司董事皆具備執行董事職務所必須之知識、技能及學養,符合公司政策規範之能力,董事會 8席董事(含4席獨立董事)中兼任公司經理人之董事僅 2 席,未逾董事席次三分之一,4 席獨立董事任期均未超過三屆,其中 2席為女性獨立董事。本公司為環保清運公司,董事會成員中包含環保及工程領域、財經領域及投資等傑出專業人士,具備執行公司治理所需之各項能力,達成公司產業經驗多元化目標。

董事會成員

性別

營運判斷能力

會計及財務

分析能力

經營管理能力

危機處理能力

產業知識

領導力

決策力

董事長 李天佑

V

V

V

V

V

V

V

董事 吳俊泰

V

V

V

V

V

V

董事 林偉聰

V

v

V

V

V

V

V

董事 蔡文鐽

V

V

V

V

V

V

V

獨立董事 王文德

V

V

V

V

V

V

獨立董事 嚴小梅

V

V

V

V

V

V

獨立董事 林恆輝

V

V

V

V

V

V

獨立董事 曾荷

V

V

V

V

V

V

董事會獨立性情形:

本公司全體董事之選任程序,符合本公司「公司章程」、「董事選任辦法」、「公司治理實務守則」、「公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法」及「證券交易法第十四條之二」等之規定,現任董事會組成結構分別包含 4 席獨立董事、2 席外部董事及 2 席具員工身份董事(佔全體董事成員比例分別為 50 %、25 %及 25 %),獨立董事連續任期均未超過三屆。全體董事成員間不具配偶或二親等以內之親屬關係,符合證券交易法第 26條之 3 規定第 3 項及第 4 項規定。

董事會績效評估

為落實公司治理並加強董事會運作效率及功能,群運環保已於 111 年 12 月 29 日由董事會通過「董事會績效評估辦法」,訂定每年執行一次內部董事會績效評估、每三年由外部專業獨立機構執行一次績效評估。董事會內部評估期間應於每年年度結束時,依本辦法進行當年度績效評估,評估報告之結果,送交董事會報告檢討、改進,以利持續強化董事會運作效能。